ENV-DEM Démarche environnementale en OF et CFA
pour réduire vos impacts négatifs sur les humains et la planète
Taux de satisfaction :
9,0/10
(7 avis)
Formation créée le 22/11/2023. Dernière mise à jour le 19/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette formation doit permettre de développer ou consolider les compétences des pilotes de démarche environnementale dans le secteur de la formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux environnementaux et les bénéfices d’une démarche environnementale en OF
- Identifier les actions pertinentes à mettre en place et un plan de progrès
- Proposer une organisation collective qui permet de s’engager
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- toute personne chargée de piloter un projet de RSO ou environnemental dans le secteur de la formation, de l’orientation ou de l’insertion, formateurs, formatrices, enseignants, enseignantes, salarié·es de centre de formation ou indépendant·es …
Prérequis
- être missionné·e par son supérieur hiérarchique ou en passe de l’être, ou engagé dans une démarche RSO à titre individuel.
Contenu de la formation
-
Première partie : Contexte et enjeux
- Quelques éléments de contexte planétaire (les limites de la terre, les réfugiés climatiques, l'intensification des aléas climatiques), lois et réglementations
- Quels sont les enjeux environnementaux auxquels les organismes de formation peuvent répondre ? Quelques chiffres et témoignages
- Quels sont les bénéfices attendus d'une démarche environnementale ?
-
Deuxième partie : Une méthode, un groupe de travail et des actions ; La démarche environnementale s'appuie sur des enjeux qui conduisent à relever des défis sous forme de plan d'actions comprenant par exemple les thématiques suivantes :
- Plan de déplacement des salariés, sous-traitants, et apprenants,
- Pratiques Numériques Responsables,
- Gestion des déchets
- Réduction des consommations d’énergies et de matières …
- Achats responsables,
- La démarche environnementale implique de mesurer quelques impacts environnementaux avec des indicateurs pertinents. Panorama des outils de mesure faciles à utiliser.
- La démarche environnementale doit être portée par tous les acteurs de l'OF pour reposer sur des attentes partagées, donner du sens aux activités, inciter à modifier les comportements au travail mais aussi à la maison
- Tout projet environnemental s’appuie sur un document de synthèse de type « politique environnementale » qu’il est nécessaire de rédiger et partager grâce à une communication adaptée au contexte.
-
Troisième partie : Les OF peuvent porter les messages ; Enfin, ne pas oublier la capacité d'influence de l'OFA sur ses apprenants à deux niveaux :
- Être exemplaire pour montrer les bénéfices des bonnes pratiques
- Former aux bonnes pratiques environnementales à travers n'importe quelle formation (il y a toujours un moyen de parler d'environnement au cours d'une formation quel que soit le sujet traité), ou mieux encore proposer une formation spécifique, ou un module spécifique "bénéfices d'une démarche environnementale" dans votre catalogue de formations
-
Pour aller plus loin :
- L'écoconception et l'économie circulaire sont deux méthodes utilisées par l'industrie notamment pour réduire les impacts environnementaux : présentation simplifiée et applications possibles dans la formation.
Équipe pédagogique
Formatrice: Marion ALBARADO formatrice en qualité, sécurité et RSE, en ludopédagogie et facilitation graphique, créatrice d’environnement ludique pour les apprentissages Référente Handicap : Muriel MERIENNE - 06 32 70 34 51 Assistante de formation : Hélène BLANC - 06 30 08 93 55
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Signature des stagiaires attestant de la présence. Questions orales ou écrites (QCM) portant sur les acquis et/ou exercices d’application corrigés Formulaires d'évaluation de la satisfaction des stagiaires Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- La pédagogie est active, la formatrice utilise les outils de l’intelligence collective en présentiel ou à distance, et s’appuie sur les interactions pour coconstruire les apprentissages. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
indice de satisfaction des stagiaires et taux de renouvellement
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(7 avis)
Lieu
Salle 2 PERISCOPE
7 rue Hermès, Parc Technologique du Canal, 31520 Ramonville-Saint-Agne
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
1 semaine