1.2 - Éco-concevoir une formation – Mise en pratique - Dist.
Version du programme : 1
Prochaine date
13/10/2025Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
7 heures (2 jours)Accessibilité
Oui1.2 - Éco-concevoir une formation – Mise en pratique - Dist.
En 2 demi-journées discontinues, les matinées. Cette formation doit permettre de développer ou consolider les compétences des formateurs et formatrices dans le domaine de la responsabilité sociale des organisations, particulièrement sur le volet environnemental. Les produits écoconçus permettent de réduire leurs impacts sur l'environnement, lors du prélèvement des ressources, de la fabrication, du transport, de l'utilisation et de la fin de vie. Les principes de l'écoconception s'appliquent aussi aux services, nous voyons apparaître de plus en plus souvent des “services numériques écoconçus" par exemple, en particulier des sites web. La formation est un service, nous pouvons travailler sur toutes les étapes du cycle de vie d'une formation pour alléger l'empreinte écologique de nos activités. Oui, mais comment ? Quels sont les impacts de nos formations sur l'environnement ? Utilisons-nous les outils, les matériels et les matières premières de façon responsable ? Sommes-nous capables de penser "circularité" et non plus "linéarité" des formations ? Avons-nous la possibilité d'influer sur les pratiques de nos stagiaires ? Comment mettre en valeur les performances environnementales d’une formation écoconçue ? Cette formation peut être financée par votre Opco ou fonds de formation, et si vous êtes éligible, elle peut aussi être prise en charge sur les fonds FNE dans le cadre de la transition écologique. Renseignements auprès d’Hélène Blanc 06 40 24 64 21. (1)L’utilisation de l’allégation environnementale « écoconçu » est encadrée. Cette allégation ne peut être utilisée que lorsque l’entreprise va significativement au-delà des exigences réglementaires de performances environnementales. Pour cela, l’entreprise doit pouvoir démontrer la démarche d’écoconception (source ADEME)
Version PDFObjectifs de la formation
- Expérimenter la méthode sur une formation courte.
Profil des bénéficiaires
- Formateurs, formatrices, responsables de formation, ingénieur·es pédagogiques, enseignants, enseignantes, toute personne chargée de transmettre des compétences auprès d’un public.
- Avoir suivi le jour 1, et avoir réussi l’évaluation des prérequis en amont de cette journée.
- Comprendre pourquoi initier une démarche d’éco-conception dans le contexte actuel, en saisir l’intérêt pour les entreprises, pour les clients, les financeurs et pour vos apprenants.
- Comprendre ce que l’on entend par éco-conception d'une formation et comment la mettre en œuvre dans le cadre d'un organisme de formation.
Contenu de la formation
J1 (3h30) : Expérimenter l’écoconception d’une formation
- Expérimentation : Cadrage du projet, définition de l'unité fonctionnelle étudiée.
- Repérage des sources d'impacts négatifs sur le cycle de vie de la formation étudiée.
- Premier diagnostic et évaluation des équivalents Carbone à partir de données fiables.
- Suggestions d'améliorations pour aller vers la décarbonation.
J2 (3h30) : Le plan d’action
- Les autres impacts environnementaux, les ressources de la terre et la biodiversité.
- L’effet rebond et la solution finalement proposée.
- La question de l’éthique en formation : savoir prendre des décisions éclairées.
- Premières bases d’un plan d’action.
- Quand et comment communiquer sur le travail mené en matière d’éco-conception des formations.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Signature des stagiaires attestant de la présence.
- Questions orales ou écrites (QCM) portant sur les acquis et/ou exercices d’application corrigés.
- Formulaires d'évaluation de la satisfaction des stagiaires.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes pédagogiques : méthode mixant des temps d'ateliers collectifs, d'apports, de réflexion individuelle sur son métier et/ou organisation et d'échanges et partages collectifs d'expérience et de pratiques. Utilisation du jeu Form'Impact.
- Aucun matériel à prévoir de la part des stagiaires.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Accessibilité Personnes en Situation de Handicap : nous pouvons étudier ensemble les possibilités d'aménagement de la formation. Vous pouvez contacter nos Référentes Handicap : Laura DAWSON - 06 52 02 02 95 / Julie PATINET - contact@juliepatinet.com